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电玩游戏:企业线下招聘活动被推迟

时间:2020/9/27 23:02:23  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:作为高新技术企业的聚集地,面对席卷全球的新冠肺炎疫情,大连高新区的商业运营受到不同程度的影响,高校毕业生的就业也面临着严峻的挑战。为促进高校毕业生就业工作的顺利进行,帮助企业复工复产,大连高新区积极落实加强就业稳定、增加网上招聘、利用互联网技术、创新服务方式等措施,建设完善自己的企业招聘平台。毕业生提供免费的公开招聘和...
作为高新技术企业的聚集地,面对席卷全球的新冠肺炎疫情,大连高新区的商业运营受到不同程度的影响,高校毕业生的就业也面临着严峻的挑战。为促进高校毕业生就业工作的顺利进行,帮助企业复工复产,大连高新区积极落实加强就业稳定、增加网上招聘、利用互联网技术、创新服务方式等措施,建设完善自己的企业招聘平台。毕业生提供免费的公开招聘和求职渠道。

受疫情影响,企业线下招聘活动被推迟。基于人才分布地图在前几年,大连高新区与高校内部和外部协调和沟通,扩大覆盖面的在线招聘活动,开展跨地区在线招聘,提高匹配的效率之间的雇主和人才,并积极创建“就业服务不关闭,在线招聘不间断”系列的在线招聘活动。大连高新区采用“云招聘”模式,开展“全天候”招聘,在高校、企业、人才之间架起桥梁、铺就轨道。为确保“云招聘”效果,大连高新区积极建设和完善自己的招聘网站、微信applet等人才共享信息资源,为企业和毕业生提供免费的公共招聘平台。

在“云招聘”规范化的基础上,高新区尝试了“直播推广+线上平台互动”的视频直播形式。求职者成为一名视频主播,通过知识储备和活动经验来推荐自己,证明自己符合应聘要求,同时充分体现了自己的现场适应能力和表达能力。企业的代表是观众,扫码进入直播室,在线选择自己喜欢的候选人,随时启动“云互动”。视频直播的形式也使得整个招聘过程更加直观、透明、高效。

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